Fiche pratique
Vérifié le 03/02/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Lors de la cessation d'activité d'un travailleur indépendant en difficulté financière, un dispositif d'accompagnement au départ à la retraite (ADR) des chefs d'entreprises (dirigeants, travailleurs indépendants) permet de verser une aide financière sous conditions.
L'accompagnement au départ à la retraite (ADR) est attribué aux assurés chefs d'entreprises qui remplissent les conditions suivantes :
L'ADR est compatible avec la reprise d'une activité professionnelle dans le cadre du cumul emploi-retraite.
Sauf exception, certains professionnels libéraux seront bientôt concernés par l'ADR, car ils relèveront progressivement de la SSI concernant l'assurance vieillesse. Jusqu'ici, ils relevaient de la Caisse interprofessionnelle de prévoyance et d'assurance vieillesse (Cipav).
Il s'agit notamment de ceux qui débutent une activité ainsi que les professionnels déjà installés bénéficiant d'un droit d'option
Le montant de l'indemnité attribuée dépend de la situation sociale du demandeur.
À titre indicatif, le montant maximum de l'aide varie entre 7 500 € et 10 000 € selon les revenus de l'assuré.
La demande d'accompagnement au départ à la retraite peut être déposée :
La demande d'aide doit se faire auprès de l'Urssaf du lieu de votre activité professionnelle.
La commission d'action sanitaire et sociale examine le dossier et informe de la décision et du montant de l'aide éventuellement accordée.
Formulaire
Formulaire de demande de l'ADR
Urssaf
Comment faire la demande de l'ADR
Sécurité sociale des indépendants
Les aides du conseil de la protection sociale des travailleurs indépendants
Urssaf
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